越南企业应进行劳动力结构调整

在当前经济困难的背景下，企业劳动力结构调整被视为越南各家企业所要面临的紧迫性问题。这是越南计划与投资部“经济与预报”电子杂志社8月10日在河内举行的研讨会上各位代表所强调的。

目前，经济不景气使得越南各家企业要面临库存率高、坏账尚未有效处理等困难与挑战。因此，企业劳动力结构调整各家企业要尽早展开的迫切问题。

研讨会上，与会代表认为，企业劳动力结构调整工作要与企业结构重组工作紧密配合。其中，两个重要步骤是经营战略再定位和生产资本再定位。各家企业在确定自己的核心生产或经营行业后，要尽快进行劳动力调整工作和资金安排等。与此同时，企业还要进行市场研究、提高人事部门的专业能力、成立企业改革委员会和投资研究部门，以提出有效的经营方向和生产计划等。