防城港市党建“双百”工程推进扎实成果丰硕

今年上半年，防城港市科学确定培训内容和培训方式，大力开展十大专项专题培训，着力抓好党员教育培训项目、党员创业带富“双百”工程的实施，采取切实有效的措施，扎实推进农村党员大培训工作。1至6月，全市共投入培训经费110.9万元，建立培训、实践基地24个，举办集中培训班745期、专题培训班505期，培训农村党员2.83万人次。

——培训机制更加完善规范。一是将农村党员大培训的各项任务分解到各县（市、区）及各责任单位，并健全完善农村党员大培训工作联席会议制度。联席会议各成员单位根据工作分工及分解到的具体任务，认真研究制定相应培训计划（方案），积极推进大培训工作，使组织部门牵头抓总、相关部门密切配合实施的工作合力得到进一步加强。二是不断完善党员领导干部上讲台和党员教育培训登记制度，结合深入宣讲党的十八大精神、新一轮扶贫开发工作、“美丽家园·清洁乡村”创建活动、第一书记和指导员驻村工作的开展，组织县处级以上党员领导干部和基层党组织负责同志，围绕经济社会发展的热点、难点问题，给农村党员上专题党课和党务辅导报告，并将党员参加培训的情况及时进行登记。不断健全农村党员大培训工作季报制度，定期与各县（市、区）和各责任单位联络员沟通了解培训进度和任务落实情况，不定期进行督促检查，协调解决培训过程中出现的突出问题，推动大培训工作顺利开展。三是严格按照自治区要求，把大培训经费纳入市财政和党费预算，并督促各县（市、区）和各责任单位及时落实培训经费，确保每名党员每年不少于20元。在培训经费使用过程中，督促各县（市、区）和各责任单位做到严格管理，确保专款专用。

——培训资源效益发挥充分。协调农业、科技、人力资源和社会保障、林业、水产畜牧、工商、扶贫、住建等部门根据自身职责和业务特点，利用各自资源和优势大规模开展专题特色培训。科技部门采取“专家+乡土人才+科技特派员”模式，组织一批专业技术人员深入农村开展“送知识、传科技、解难题”活动，组织一批土专家、田秀才开展示范培训，派出一批科技特派员结合各村实际开展特色产业培训；人力资源和社会保障部门结合农村劳动力转移培训工作，通过“以培训促输出，以输出带培训”方式，培训了一批输得出、站得住、能致富的农村党员和致富带头人；住建部门围绕城乡风貌改造，大力开展农村泥瓦匠培训，培养了600名掌握村镇规划、建设、管理的科学理论和建筑技能的农村泥瓦匠；工商部门深入开展“双培双促”活动，重点提高农村党员经纪人开拓市场能力；文化部门积极开展“文化致富工程”专题培训，组织100多名民间艺人、文化能人、文化经纪人参加培训，并联合旅游部门围绕乡村旅游开展“农家乐”经营者专题培训。

——培训促进创业带富。调研发现，部分农村党员“当老板”的愿望比较迫切。为此，从3月开始，防城港市针对这一情况开展探索实施农村党员创业带富“双百”工程，支持、鼓励有能力的党员带头创办种养、加工、贸易、服务等项目或领办成立农民专业合作社，重点培育选树100名农村党员致富带头人，重点扶持100名以上农村党员创业致富，并在其带动下，使全市农村党员双带作用明显提升，努力造就一大批有文化、懂技术、会经营、双带能力突出的农村党员队伍。为了抓好这项工作，防城港市对全市农村致富带头人队伍进行了调查筛选，确定了113名家庭年收入稳定在5万元以上，具有示范作用，愿意并能够带动其他人致富的带头人，并由村党组织牵头，与带头人商议确定了扶持对象和扶持项目。如上思县叫安乡百包村致富带头人凌振，利用自己创建的百肯瘦肉型猪养殖基地，扶持同村的钟远芳等人合作发展养猪项目，做大做强以“自繁自养，服务社会”为宗旨的养猪业；又如全国创先争优先进基层党组织防城区那良镇滩散村党支部的支部书记廖远波，在与本村老党员周锡佳结成对子后，两人商定合作发展溪水鱼养殖，廖支书扶持周锡佳新挖鱼塘、提供鱼苗和技术支持，帮助其在一年内脱贫致富。（记者　李映武）