新加坡:65岁后是否续聘不应“一刀切”

www.bianguan.net 2013-6-23 13:02:53 新闻专栏:客服中心

新加坡政府注意到许多年长的员工希望在年满65岁后继续工作,但由于受健康、工作需求等因素的影响,政府无法采取“一刀切”的做法来延长这部分人群的受雇年限。

新加坡总理李显龙表示,政府将先观察新退休与重新雇佣法令的成效,再逐步采取相应措施,以鼓励年长员工继续留守职场。不过,当政府在探讨如何为年长员工提供受雇机会时,更期望他们自身需“做好本分”,这包括更灵活地看待新职务和职衔、积极接受培训和保持身体健康等。

根据新加坡人力部的初步调查,截至去年6月,年满62岁的本地员工中,有98%获重新受雇。

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