赴越南的工作准证的办理

1、 主管部门
越南主管部门：越南公安部所属出入境管理机关、各省（直辖市）；劳动部门。
2、 工作许可制度
在越工作3个月以上外籍劳务人员须办理由越南省（直辖市）劳动部门办法的劳动证，劳动证有效期根据合同期定，但不超过3年，依用工单位的要求，劳动证可延长。
3、 申请程序
【拘留规定】外国人须申报入境目的、时间及居留地址，入境活动应与申报相符。外国人不得在禁区内居留；外国人在越南公安部所属出入境管理机关办理长期居留手续；越南公安部所属出入境管理机关将为获准在越南居留1年以上的外国人补发长期居留证。居留证有效期为1—3年。扯证人出入境免签证；长期居留越南的外国人须每3年一次定期向越南公安部所属出入境管理机关报告；签证、签证加注、签证变更、居留证及居留许可延期申请将在受理之日起5个工作日内完成。
【工作许可】越南企业、机关、组织及个人雇用外籍劳务人员均须签署劳动合同。劳动合同内容应包括：工种、工作时间、工作场所、休息时间、薪资、合同期限、劳动安全、劳动卫生、劳动保险。劳动合同包括书面合同和口头协议两种。外籍劳动者在获得劳动许可证后，用人单位有责任见劳资双方签署的劳动合同复印件呈交给劳动许可证颁发机关，但外籍劳动者系由外方选派到越南工作除外。
【社会保险】工作时间超过3个月和无期限合同，须办理强制性实惠保险。劳工因工伤残，雇主须支付医疗费，如未投保，亦按社会保险条件支付赔偿。
4、 提供资料
（1） 就业申请书；
（2） 本国职能部门办法的司法履历，如己在越6个月以上的，需增加由越所在地司法厅发的司法履历；
（3） 体检表；
（4） 大学毕业或以上学历证书、工艺技术证等专门技术证书的复印件。如劳工属于具有传统工艺或管理经验的人才，需有该国职能部门的证明；
（5） 交纳3张近1年内照的彩照（30MX4CM，免冠、正面、不戴眼镜）。
所提交的材料需公认证，并译成越文。须有复印件与原件、翻译件与原件相符公认证。